Zakaj so nekateri zaposleni kljub visokim delovnim zahtevam zadovoljni in predani? V filmčku so študentke predstavile model delovnih zahtev […]
Category Archive: Psihologija dela
Od konca prejšnjega stoletja pa do danes je bilo izvedenih že več poskusov skrajševanja delovnega časa. V kratkem […]
Piše: Jan Kovačič Ključen izziv organizacijske psihologije in kadrovanja bo postal in ostal sledeč – kako prepoznati človeški […]
Piše: Janez Logar Ekonomija ima v razvoju človeštva pomembno vlogo. Človek si je vedno prizadeval izboljšati svoje materialne […]
Kajne? Katere misli vas premaknejo? Katere vam dajo moči za delo, ko vam jih primanjkuje? Delite z nami […]
“Zaposlovati predstavnike ranljivih skupin je velik izziv in obenem tudi priložnost. Navadno pa se ustavi že na začetku, […]
Novodobne razmere na trgu dela močno spreminjajo podobo organizacij in delovne sile. Svet postaja globalna vas, kar povzroča, […]
Reportaža z obiska 12. konference avstralskih industrijskih in organizacijskih psihologov Piše: Eva Boštjančič Polna pričakovanj sem se letos […]
Študente psihologije se tekom študija spodbuja, da svoje raziskovalne naloge in izdelke objavljajo, ter tako pripomorejo k večji […]
Piše: Anamarija Bogolin Obstaja razlika med stalno aktivnostjo in učinkovitostjo. V sodobni družbi lahko opazimo usmerjenost k stalni […]
V zadnjem tednu septembra je v Portorožu potekala konferenca “Zdravje delovno aktivne populacije“, osrednja tema pa je zajemala […]
Avtorji znanstvene monografije so pri seminarju iz organizacijske psihologije v okviru magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti v […]
PSIHOLOGIJA DELA 