Psihologija dela / Ranljive skupine / Uspešnost in učinkovitost

Kakšna je motivacija starejših zaposlenih?


Se mlajši in starejši zaposleni razlikujejo glede motivacije za delo?

To je bilo eno od vprašanj, ki so si ga postavile študentke, ki so se v svoji raziskavi osredotočile na to, kako motivirati starejše zaposlene in tako ohranjati njihovo željo po delu. Ugotovile so, da se mlajši in starejši zaposleni v notranji in zunanji motivaciji za delo ne razlikujejo. Več o njihovih zaključkih si oglejte na spodnjem posterju ali pa si preberete njihov članek z naslovom Kako ohranjati željo po delu pri starejših zaposlenih: razlike v motivaciji med mlajšimi in starejšimi zaposlenimi.