Se mlajši in starejši zaposleni razlikujejo glede motivacije za delo? To je bilo eno od vprašanj, ki so […]
Category Archive: Psihologija dela
Piše: Daša Dolenc Odprte pisarne so oblikovane tako, da izkoristijo velike, odprte prostore ter pogosto nimajo sten, ki […]
Poslovanje med Slovenijo in Hrvaško je pogosto, toda kakšno je medsebojno zaupanje v poslovnih odnosih? Ali se zaupanje […]
Zakaj so nekateri zaposleni kljub visokim delovnim zahtevam zadovoljni in predani? V filmčku so študentke predstavile model delovnih zahtev […]
Od konca prejšnjega stoletja pa do danes je bilo izvedenih že več poskusov skrajševanja delovnega časa. V kratkem […]
Piše: Jan Kovačič Ključen izziv organizacijske psihologije in kadrovanja bo postal in ostal sledeč – kako prepoznati človeški […]
Piše: Janez Logar Ekonomija ima v razvoju človeštva pomembno vlogo. Človek si je vedno prizadeval izboljšati svoje materialne […]
Kajne? Katere misli vas premaknejo? Katere vam dajo moči za delo, ko vam jih primanjkuje? Delite z nami […]
“Zaposlovati predstavnike ranljivih skupin je velik izziv in obenem tudi priložnost. Navadno pa se ustavi že na začetku, […]
Novodobne razmere na trgu dela močno spreminjajo podobo organizacij in delovne sile. Svet postaja globalna vas, kar povzroča, […]
Reportaža z obiska 12. konference avstralskih industrijskih in organizacijskih psihologov Piše: Eva Boštjančič Polna pričakovanj sem se letos […]
Študente psihologije se tekom študija spodbuja, da svoje raziskovalne naloge in izdelke objavljajo, ter tako pripomorejo k večji […]
PSIHOLOGIJA DELA 