Umetna inteligenca (UI) ponuja veliko načinov za spreminjanje izobraževanja. Ste kdaj pomislili, kako bi bilo, če bi imeli […]
Avtor: psihologijadela
Umetno inteligenco vedno več uporabljamo v namene dela. Kljub vsem prednostim, ki jih to prinaša, pa se pojavljajo […]
Je kdo takoj pomislil na MOTIVACIJO ZAPOSLENIH? Ne? Nič hudega – pogosto jo spregledamo. Pogovorimo se o njej, […]
Odklop od dela je vse pomembnejši koncept v sodobnem delovnem okolju, kjer nenehna dosegljivost in visoka pričakovanja vodijo […]
Družbi manjka Faustove nenasitnosti po modrosti. Zadovoljni smo samo s hitrim in učinkovitim. Prav ta prevrednoten sistem se […]
V epizodi #3 smo se pogovarjali z dr. Katarino Habe, doktorico psihologije in izredno profesorico na Akademiji za […]
V filmu Razredni sovražnik skuša novi profesor v razredu vzpostaviti avtoriteto, od česar ga ravnateljica odvrne z opomnikom, […]
Kljub pomembni vlogi učiteljev, se za poklic odloča vse manj mladih, upada vpis na pedagoške študijske programe, hkrati […]
V digitalni dobi, kjer so naprave in internet povsod prisotni, postaja vse težje ločiti delo od zasebnega življenja. […]
Pri razpravah o umetni inteligenci pogosto naletimo na radikalne poglede, bodisi zelo distopične ali zelo utopične, ki segajo […]
Kot organizacijska psihologinja se v praksi pogosto srečujem z vprašanjem, kako zaposlene motivirati za delo, kako pri njih […]
Sodelujte v raziskavi, ki bo prispevala k boljšemu razumevanju vpliva dolgotrajnega COVIDA-19 na delovno aktivne posameznike in njihove […]
PSIHOLOGIJA DELA 