Tehnološki napredek je v zadnjih dvajsetih letih pripeljal do tega, da mora biti delovna sila 21. stoletja neverjetno odzivna in nenehno dostopna tudi izven delovnega časa. Delo izven delovnega časa, npr. ob večerih in vikendih, je dandanes nekaj čisto običajnega. Nenehna dostopnost, ki jo omogoča informacijsko-komunikacijska tehnologija, zaposlenim pogosto predstavlja…
Category Archive: Delo od doma
Piše: Špela Dukić Verjetno ste že mnogokrat slišali, kako pomembno si je vzeti čas zase, se sprostiti in […]
Čeprav je nekaj mesecev pandemije že za nami, se psihologi, kot vsi ostali, še zmeraj prilagajajo na novo […]
Nekatere prednosti in pomanjkljivosti dela od doma za posameznika in za organizacijo so predstavljene v infografiki. Pomembno je, […]
Čeprav se zdi, da gre bitka z novo epidemijo počasi h koncu, veliko delovnih mest še zmeraj ostaja […]
Infografika: Nastja Jalovec, Luka Uršič, Lea Dvoršak, Izet Jusufbašić, Mara Milič Tehnostres ali digitalni stres je vrsta stresa, […]
Piše: Špela Dukić Obstaja mnogo priporočil in nasvetov, kako lahko vodje preko virtualnih sestankov učinkovito vodijo svoje zaposlene […]
O nasvetih za delo od doma smo pisali tudi v blogu in infografiki. Piše: Klavdija Repnik Šernek V […]
Infografika: Sara Pavlović Danes vam predstavljamo infografiko, v kateri lahko najdete nekaj uporabnih nasvetov za delo od doma.
Delo od doma je lahko fajn. Zelo fajn. Zaradi prednosti, ki jih prinaša (npr. prihranek časa pri vožnji, možnost fleksibilnejšega urnika), velikokrat govorimo, da si ga želimo. V nekaterih podjetjih je že nekaj časa stalna ali vsaj občasna praksa. Veliko podjetij pa se z delom od doma premierno (in prisilno) srečuje v trenutni situaciji. Tudi sam zaradi narave (prostovoljnega) dela, ki ga opravljam v zadnjih letih, veliko nalog opravim doma. Pravzaprav kar večino…
O prednostih in slabostih dela od doma lahko berete v infografiki, o nasvetih za vodenje zaposlenih na daljavo […]
Včasih lahko ob pogledu na socialna omrežja začutimo kanček zavisti ob vseh neskončnih sončnih zahodih in nasmejanih sodelavcih, […]
PSIHOLOGIJA DELA 