Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: odnosi med zaposlenimi

Ali na delovnih mestih spoštujemo zasebnost zaposlenih?

P P Preberi več

Kolikokrat se vam je zgodilo, da ste slišali zaposlene, bodisi učitelje v šoli bodisi medicinske sestre v zdravstvenem […]

6. decembra 2024 Blog,komunikacija,Konflikti,odnosi med zaposlenimi,Psihologija dela,varovanje osebnih podatkov,zasebnost

Izšla je knjiga o dobrem počutju na delovnem mestu

Knjiga Dobro počutje na delovnem mestu: raziskave in nasveti
P P Preberi več

Veseli smo, da lahko napovemo izid nove knjige, Dobro počutje na delovnem mestu – psihološki pogledi, raziskave in […]

9. oktobra 2024 duševno zdravje,glas zaposlenega,HRM,izobraževanje,kadrovanje,komunikacija,merjenje,metode,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela

Živali na delovnem mestu: trend, ki koristi zaposlenim in podjetjem

P P Preberi več

Organizacije se vedno bolj zavedajo pomena ustvarjanja okolij, ki podpirajo dobro psihološko počutje zaposlenih. Ena izmed zanimivih pobud, […]

4. oktobra 2024 Blog,delovna učinkovitost,odnosi med zaposlenimi,Zdravje in dobro počutje,živali

Vpliv zlorabe drog na delovno mesto

P P Preberi več

Uporaba snovi, ki vplivajo na stanje našega uma, v medicinske in nemedicinske namene ni nov pojav. Velik delež […]

26. junija 2024 alkohol,Blog,duševno zdravje,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,pomoč,psihoaktivne substance (PAS),Zdravje in dobro počutje

Kaj je “coworking”?

P P Preberi več

Ste že slišali za t.i. “coworking”? Predstavlja povsem nov način dela, ki se ga poslužuje vedno več podjetij, […]

29. aprila 2024 delovna učinkovitost,delovna zavzetost,infografika,odnosi med zaposlenimi,organizacijska pripadnost,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Timsko delo,Uspešnost in učinkovitost

Majhen korak za zaposlenega, velik za organizacijsko kulturo

P P Preberi več

V novem blogu avtorica izpostavlja, kako pogosto se v organizacijah osredotočamo na naloge in cilje, pozabljamo pa na […]

17. aprila 2024 Blog,komunikacija,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima

Rešitev so zelene organizacije!

P P Preberi več

Avtorice webinarja: Maša Androjna, Neža Jenko in Katarina Sinja Miloševič Študentke prvega letnika magistrskega študija psihologije Filozofske fakultete […]

29. marca 2024 izobraževanje,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,organizacijsko okolje,Pozitivno organizacijsko vedenje,Zelena organizacija

Izzivi in tveganja pri izbiri delodajalca

P P Preberi več

V svojem blogu avtorica razišče, kako ključno je, da kandidati pred zaposlitvijo namenijo več pozornosti preverjanju delovnih pogojev […]

27. marca 2024 Blog,izbira delodajalca,kadrovanje,odnosi med zaposlenimi,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,Selekcijski postopek,zaposlovanje

Si v službi v dobri družbi? – hvalnica dobrim odnosom s sodelavci

P P Preberi več

Tokratni blog posvečamo odnosom med zaposlenimi, kjer bo govora o tem v kakšnem okolju si želimo delati, kakšen […]

28. februarja 2024 Blog,odnosi med zaposlenimi,Psihologija dela

Magistrsko delo: Prijateljstva in delovna zavzetost pri delu na daljavo

P P Preberi več

Zaradi vedno večjega števila delavcev, ki delo opravljajo na daljavo, in neenotnih ugotovitev raziskav, ki raziskujejo prijateljske odnose […]

23. februarja 2024 Delo na daljavo,Delo od doma,delovna zavzetost,magistrska naloga,odnosi med zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela

“Kljunčkanje” na delovnem mestu, da ali ne?

P P Preberi več

V tokratnem prispevku sem se odločila, da bo le-ta nekoliko ljubezensko/romantično obarvan, saj je današnji dan, torej valentinovo […]

14. februarja 2024 Blog,delovna učinkovitost,odnosi med zaposlenimi,Psihologija dela

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...