Štiridnevni delovnik je ideja, ki sproža živahne debate in izziva ustaljene poglede na organizacijo dela. Medtem ko nekatere […]
Category Archive: Vodenje
Izpolnite vprašalnik in pomagajte narediti razliko – z vašo pomočjo lahko razširimo znanje o vplivu medosebne pomoči na delovnem […]
Naša družba običajno hitro prepozna slabega vodjo, kako pa prepoznati dobrega? Ali je možno biti popoln vodja? Vodje […]
Mobing ali “skupinsko ustrahovanje” ustvarja sovražno delovno okolje, ki zmanjšuje produktivnost in moralo zaposlenih. Kadar se sodelavci odločijo, […]
V naslednjem prispevku predstavljamo intervju z Aljošo Bagolo, v katerem govori o vlogi avtentičnosti in hvaležnosti pri preprečevanju […]
Vodja je odgovoren, da ustvari zdravo okolje, ki vsem vpletenim ne bo nepotrebno duševno obremenjujoč. Vodje so med seboj lahko zelo različni. In tako so lahko tudi vplivi delovnega okolja na mentalno zdravje zaposlenih različni […]
Ko stopamo skozi vrata pisarne, delavnice ali konferenčne sobe, ne prinašamo s seboj le svojih spretnosti in znanj, […]
Prisluhnite intervjuju z g. Blažem Brodnjakom, slovenskim menedžerjem leta 2022 in predsednikom uprave NLB d.d. Njegova pot na […]
Ali ste vedeli, da 40 % Slovencev ne uživa v svojem delu? Kaj lahko vodje storijo jo v zvezi s tem? Naredite prvi korak in si oglejte video o tem, kako lahko delovna organizacija skrbi za zadovoljstvo zaposlenih […]
Preberite si izčrpen intervju z dr. Iztokom Seljakom, solastnikom in glavnim direktorjem družbe Hidria Holding d.o.o, tudi novoizvoljenim […]
O tem kakšen je dober vodja in o skrbi za psihološko blagostanje zaposlenih smo v preteklosti že pisali. […]
Se še spomnite prvih razredov, ko je učiteljica z rdečim kulijem vsak dan iskala napake v naših prvih […]
PSIHOLOGIJA DELA 