Sestavile: Rebeka Dragar, Nina Kocbek, Nina Malec V današnjem konkurenčnem okolju morajo podjetja in organizacije pridobivati in izkoriščati […]
Piše: Kaja Galič Zaradi podaljšanja življenjske dobe se število starejših prebivalcev povečuje in posledično narašča tudi število stareješih […]
Janez Logar je terapevt in svetovalec, ki se je po študiju ekonomije in po 22. letih delovne dobe […]
Oglasi za delo so lahko diskriminatorni, nekateri pa so morda zakoniti, a povsem absurdni. Med take bi lahko […]
Piše: Zala Brečko Na prvi pogled se nam zdi, da je vrhunskemu športniku in vrhunskemu menedžerju skupna le […]
Avtorici infografike: Nina Kocbek in Eva Boštjančič Preko infografike vam na simpatičen način predstavljamo izsledke slovenske raziskave o […]
Piše: Sanja Sever Ko sem bila še majhna, sem si nadvse močno želela postati učiteljica, a so me […]
“Nevrovodenje (angl. neuroleadership) je razmeroma sveže področje uporabne znanosti, ki skuša vodji posredovati znanja o delovanju človeških možganov, […]
V Toyotinih servisnih centrih v Gothenburgu je krajši delovni čas prisoten že več kot desetletje. Za skrajšanje delovnega […]
Ljudje so največji kapital, ki pa ga je potrebno upravljati. S človeškimi viri upravlja vsaka organizacija. Pri tem gre […]
Šolski sistem ne izobražuje za prihodnost, temveč sloni na znanjih, ki so bila za uspeh ključna v preteklosti. […]
Se še spominjate bralcev časopisov, ki so zaposlenim v podjetju ali pa na ulici na posebej dvignjenem odru […]
PSIHOLOGIJA DELA 