“Naše glavno vodilo ni uspeh preko poslovnih parametrov, temveč osebnostni in strokovni razvoj zaposlenih.” Databox je hitro rastoče […]

V tokratnem intervjuju raziskujemo pomembnost skrbi za duševno zdravje gasilcev. Poklepetali smo z Majo Kosi, gasilsko zaupnico, ki nam je približala delo in izzive gasilcev ter predstavila, kako sistem zaupništva pomaga pri premagovanju stresa in travmatičnih situacij. Vabljeni k branju in odkrivanju resničnosti gasilčevega sveta, ki se skriva za njihovim nesebičnim delom in pogumom […]

V današnjem času smo priča hitrim družbenim, tehnološkim in zdravstvenim spremembam. Usmerjeni smo v razvijanje novih tehnologij tudi na delovnih mestih. Uporaba informacijsko – komunikacijskih tehnologij v Sloveniji pri starejših zaposlenih, glede na povprečja v Evropski uniji je precej podpovprečna. Starejši zaposleni so tako pogosto v ozadju in velikokrat nimajo priložnosti dela z moderno tehnologijo. Veliko raziskav potrjuje, da je zaposljivost starejših majhna. O problemih današnjega časa glede zaposlovanja starejših smo se pogovarjali s psihologinjo dr. Vlasto Novak Zabukovec […]

Maja Weiss je priznana slovenska filmska in televizijska režiserka, scenaristka in podjetnica, ki je v svoji karieri sodelovala pri ustvarjanju več kot 40 filmov, med njimi tudi Beli bojevnik v črni obleki ter film o vplivu in vlogi Ivana Krambergerja na osamosvojitev Slovenije. Leta 1999 je režirala svoj prvi celovečerni igrani film z naslovom Varuh meje, ki je prvi slovenski celovečerni film ženske režiserke …

Ekološko kmetijstvo deluje na principu upoštevanja in ohranjanja dolgoročnega ravnovesja v naravi. Podobno pa delujejo tudi socialna podjetja. Težijo k ravnovesju v lokalnem okolju s tem, da zagotavljajo delovna mesta, vključenost in enakost ljudi ter povečano kvaliteto življenja lokalne skupnosti. O tem, kako se motivi ekološkega kmetijstva in socialnega podjetništva harmonično prepletajo, razlaga Goran Miloševič, direktor eko-socialne kmetije Korenika (https://www.korenika.si/). Ta leži v osrčju Krajinskega parka Goričko in s svojo trajnostno naravnanostjo omogoča krožno gospodarjenje z viri, ki ne izčrpavajo zemlje in okolja, hkrati pa omogoča, da se v proces dela vključujejo ljudje iz ranljivih družbenih skupin, ki so težje zaposljivi…

Kako bi se odzvali, če bi vam potencialni delodajalec predlagal, da selekcijski intervju izvedeta preko videokamere? Bi si oddahnili, ker ne bo tako vidno, da ste izjemno nervozni in se rahlo tresete, ali bi vam bilo žal, ker ne boste mogli uporabiti trikov telesne govorice, ki ste jih izpopolnili prav za takšne priložnosti? Če želite vedeti na kaj je potrebno biti še posebej pozoren pri takšni obliki intervjuja…