Piše: Suzana Makarič Zdravja ne odtehtajo vsi zakladi sveta – pa res? Seveda vem, da moram jesti 5-krat […]
Piše: Janez Logar Ekonomija ima v razvoju človeštva pomembno vlogo. Človek si je vedno prizadeval izboljšati svoje materialne […]
Kajne? Katere misli vas premaknejo? Katere vam dajo moči za delo, ko vam jih primanjkuje? Delite z nami […]
“Zaposlovati predstavnike ranljivih skupin je velik izziv in obenem tudi priložnost. Navadno pa se ustavi že na začetku, […]
Prebivalstvo razvitih družb se stara. Posledice staranja prebivalstva so zelo kompleksne in vplivajo tako na izobraževalni sistem kot tudi […]
Novodobne razmere na trgu dela močno spreminjajo podobo organizacij in delovne sile. Svet postaja globalna vas, kar povzroča, […]
Kako uporabiti mnenja nadrejenih, podrejenih, sodelavcev in strank o zaposlenem za načrtovanje njegovega razvoja? To lahko storimo z […]
Etični vodje delujejo etično do okolja, družbe, zaposlenih. S svojim delovanjem vplivajo tudi na sloves organizacije, to pa […]
Eden od načinov usposabljanja za delo je mentorstvo. Uveljavljanje sistema učinkovitega mentorstva kot del razvoja izobraževanja zaposlenih dolgoročno […]
Človek je socialno bitje, zato nekatere potrebe zadovoljuje tudi v odnosih. Medosebne potrebe predstavljajo naša pričakovanja in želje, […]
Reportaža z obiska 12. konference avstralskih industrijskih in organizacijskih psihologov Piše: Eva Boštjančič Polna pričakovanj sem se letos […]
Študente psihologije se tekom študija spodbuja, da svoje raziskovalne naloge in izdelke objavljajo, ter tako pripomorejo k večji […]
PSIHOLOGIJA DELA 