Piše: Urška Stanec, dipl. psih. (UN), študentka 2. letnika magistrskega študija psihologije. Tukaj sta vedno dve pravili, ki […]
Piše: Simona Klančnik Prihitite v trgovino, da pred božično večerjo kupite še najboljše vino, ki jo bo naredilo […]
Kognitivna ergonomija se ukvarja z izboljšanjem kognitivnih vidikov človekovega dela in njegovimi interakcijami z delovnimi sistemi, pri čemer […]
Piše: Simona Klančnik Bo na zabavi pijača po izbiri? Ali res moram iti? Naj s seboj pripeljem svojega […]
Piše: Eva Boštjančič Ko načrtujem srečanje s prijateljicami, navadno hkrati upoštevam njihov in moj urnik. Pri načrtovanju sestankov […]
Piše: Patricija Horvat Ko zaposleni naredi napako ali je neuspešen pri svojem delu, vodje običajno krivde ne pripisujejo […]
Pri večini ljudi brezposelnost povzroča stres, ki nadaljnje povzroči nižje psihično blagostanje, in sicer preko zmanjšanja temeljnih psihičnih […]
Piše: Neža Prelog Na naše vprašanje o tem, v kolikšni meri vaš delodajalec spodbuja ustvarjalnost svojih zaposlenih ste […]
Piše: Sanja Sever Kava je skuhana, računalnik v polni pripravljenosti, pred mano pa kopica neurejenih papirjev. Okoli mene […]
Glavni razlog, zakaj ljudje želijo povratne informacije, je krepitev in ohranjanje pozitivnega stališča o sebi. Zaposlenemu omogočajo, da […]
”Za uresničevanje vizije smo najprej začeli tam, kjer so spremembe sploh mogoče-s spreminjanjem sebe.” ”Puško lahko vržeš v […]
Piše: Simona Klančnik V današnjem času, ko se veliko govori o brezposelnosti, je morda prava priložnost, da omenimo, […]
PSIHOLOGIJA DELA 