Piše: Ivana Komljen Zakaj bi se nekdo, ki je res dober v tem kar počne, pridružil vašemu podjetju? […]
Category Archive: Odnosi z zaposlenimi
Piše: Maša Matavš Z leti se spreminja pogled na vlogo vodje, prav tako pa se spreminjajo mnenja o […]
Kakovostno staranje na delovnem mestu je skupek značilnosti, ki starejšim zaposlenim omogočajo doseganje želenih delovnih izidov. Na to […]
Piše: Maruša Cvek Splošno znano ter z raziskavami dokazano je, da vodje pomembno vplivajo na posameznikovo ter skupinsko […]
Človek je socialno bitje, zato nekatere potrebe zadovoljuje tudi v odnosih. Medosebne potrebe predstavljajo naša pričakovanja in želje, […]
Avtorji znanstvene monografije so pri seminarju iz organizacijske psihologije v okviru magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti v […]
Med generacijami lahko zaradi njihovih razlik pride do številnih nesporazumov, še posebej na delovnem mestu. Za boljše razumevanje […]
Ali menite, da vaše razpoloženje ne vpliva na druge? In da razpoloženje drugih ne vpliva na vas? Potem […]
Ste bili na delovnem mestu že kdaj priča romantičnemu razmerju ali pa ste bili v razmerju sami? V […]
Piše: Jerica Urbančič Kaj mi mentorstvo izkušenih kolegov pomeni pri krmarjenju med zahtevnimi in odgovornimi delovnimi nalogami Za […]
Mediacija ali posredovanje je oblika alternativnega reševanja sporov, kar pomeni, da gre za nesodno obliko reševanja sporov, v […]
Mnogi kadrovniki v selekcijskem postopku izločajo kandidate na podlagi informacij, ki so pravzaprav nerelevantne za razpisano delovno mesto. […]
PSIHOLOGIJA DELA 