Transakcijska analiza (TA) je teorija osebnosti in teorija komunikacije, ki jo je utemeljil ameriški psihiater Eric Berne, konec […]
“Umetnost je, da poslušaš sebe, kakšne so tvoje potrebe, želje. Če poslušaš sebe in upoštevaš potrebe, ki jih […]
Zakaj nekaterim uspejo stvari, ki se nam zdijo nemogoče? Zakaj je podjetje Apple tako uspešno? Ima namreč enaka […]
Etika v kontekstu organizacije je pomembna tema. Podjetja veliko vlagajo v upoštevanje etike, izobraževanje ter usposabljanje zaposlenih na […]
Turbulenca, izobraževalna oddaja na RTV Slovenija, je tokratno oddajo posvetila mobingu oz. trpinčenju na delovnem mestu. Mobing v […]
Piše: Eva Boštjančič “Ko sem prvič slišala to besedo, sem pomislila, da je to gotovo nekaj hudega, čudnega […]
Piše: Elena Skok “Če pripadaš skupini, se z njimi tudi družiš!” Ta teden sem se udeležila prvega srečanja […]
Piše & foto: Nina Ivančič Dr. Fayruza Ismagilova je delovna in organizacijska psihologinja, redna profesorica na Ural Federal […]
Piše: Špela Koprivnik “Kdaj bodo delodajalci uvideli, da so zaposleni preprosto LJUDJE, ki za uspešno funkcioniranje potrebujejo ustrezne […]
Vodenje je proces vplivanja na druge z namenom skupnega doseganja zastavljenih ciljev. V tem odnosu ima en član […]
Piše: Elena Skok “Biti drugačen od skupine je lahko tudi zelo koristno, saj tako skupini morebiti dodaš ravno tisto, kar […]
Pri izbiranju kandidatov za delo se v praksi uporabljajo različne mere osebnosti, med drugim tudi merjenje osebnostne integritete. […]
PSIHOLOGIJA DELA 