Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Avtor: psihologijadela

Vpliv zelenega delovnega okolja na zaposlene

P P Preberi več

Infografika: Teja Lazić Okoljska odgovornost, katere del je tudi zeleno delovno okolje, postaja pomemben dejavnik »preživetja« podjetja ali […]

8. junija 2020 Organizacijske spremembe in razvoj,Zdravje in dobro počutje,Zelena organizacija

Psihologija poslovnega oblačenja

P P Preberi več

Sproščeno poslovno oblačenje (angl. business casual dresscode)  ima zelo velik vpliv tako na zaposlene, kot na zunanje opazovalce […]

5. junija 2020 HRM,Podjetništvo, samozaposlitev,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

10 korakov do bolj zelene organizacije

P P Preberi več

O tem, kaj so zelena delovna mesta, lahko berete v infografiki. Inforgrafika: Maša Androjna Živimo v času večjih […]

3. junija 2020 HRM,Psihologija dela,Zelena organizacija

Zakaj pozabljamo na demokracijo v delovnem okolju?

P P Preberi več

Piše: Eva Boštjančič Večkrat me vprašajo, kakšen je idealen vodja. Recepta ne poznam in ga tudi nimam. So […]

1. junija 2020 Blog,Psihologija dela,Vodenje

Zelena delovna mesta

P P Preberi več

Infografika: Mia Dacinger Zorko Vas zanima kaj so zelena delovna mesta in koliko jih je v Evropski uniji ali […]

29. maja 2020 Psihologija dela

Kakšni so prostovoljci?

P P Preberi več

Infografika: Lea Okretič Ali ste vedeli, da so raziskave pokazale pomembne razlike med prostovoljci in neprostovoljci v osebnostnih lastnostih […]

27. maja 2020 HRM,Prostovoljstvo,Psihologija dela

Stališča zaposlenih do digitalizacije dela

P P Preberi več

Infografika: Mara Milič Digitalizacija dela predstavlja eno izmed ključnih tem vseh poslovnih pogovorov, seminarjev in okroglih miz in […]

20. maja 2020 HRM,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela

Sindrom “prevaranta”

P P Preberi več

Infografika: Špela Dukić Ali ste se že kdaj počutili, kot da si ne zaslužite svojih uspehov? Ali ste […]

19. maja 2020 Odnosi z zaposlenimi,Uspešnost in učinkovitost

Dolgotrajno delo od doma: nasveti za vodje

P P Preberi več

Čeprav se zdi, da gre bitka z novo epidemijo počasi h koncu, veliko delovnih mest še zmeraj ostaja […]

13. maja 2020 Delo od doma,Delo-družina,HRM,O avtorjih,Psihologija dela

Boj proti tehnostresu

P P Preberi več

Infografika: Nastja Jalovec, Luka Uršič, Lea Dvoršak, Izet Jusufbašić, Mara Milič Tehnostres ali digitalni stres je vrsta stresa, […]

11. maja 2020 Delo od doma,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Kako ostati zbran in miselno prisoten med Zoom srečanji

P P Preberi več

Piše: Špela Dukić Obstaja mnogo priporočil in nasvetov, kako lahko vodje preko virtualnih sestankov učinkovito vodijo svoje zaposlene […]

8. maja 2020 Delo od doma,HRM,Vodenje

Povezanost čustvene inteligentnosti, na cilje usmerjenih kompetenc in delovne zavzetosti z učinkovitostjo coachinga – doktorska disertacija

P P Preberi več

Notranje usmerjanje oziroma coaching lahko opredelimo kot metodo razvoja zaposlenih, ki jih izvaja notranji usmerjevalec (coach) – zaupanja […]

4. maja 2020 HRM,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Uspešnost in učinkovitost

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 46 47 48 49 50 … 114 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 429 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...