Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: Psihologija dela

Karierni hitri zmenki

P P Preberi več

Zdi se, da se dandanes vse vrti okoli besede hitro. Tako so se, med drugim, na področju dela […]

14. februarja 2020 HRM,Psihologija dela,Selekcijski postopek

S kratko besedo “video” do boljšega delovnega mesta!

P P Preberi več

Infografiki: Aleša Brejc in Lea Vegel Danes vas seznanjamo z uporabo video vsebin na delovnem mestu. Videoigre predstavljajo […]

12. februarja 2020 HRM,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost

Supervizija: ko se sodelavci med seboj opolnomočijo in bolj izkušeni prisluhne manj izkušenemu

P P Preberi več

Na naši spletni strani smo vam že predstavili veliko metod kariernega razvoja zaposlenih. Nekatere metode so namenjene predvsem […]

10. februarja 2020 HRM,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Struktura, kultura, klima,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Kritično mišljenje pri zaposlenih: pregled vprašalnikov

P P Preberi več

Na naši strani večkrat objavimo preglede vprašalnikov na določeno temo. Objavljen je bil pregled vprašalnikov delovnih vrednot, danes […]

7. februarja 2020 HRM,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,Timsko delo,Uspešnost in učinkovitost,Čustva pri delu

Blagovna znamka in upravljanje spletnih omrežij

P P Preberi več

Infografiki: Andreja Kos in Anže Dejak Upravljanje spletnih omrežij je danes že nekaj povsem vsakdanjega za skoraj vsakega […]

5. februarja 2020 Organizacijske spremembe in razvoj,Podjetništvo, samozaposlitev,Psihologija dela

Resne igre (ang. Serious games)

P P Preberi več

Resne igre nas spremljajo že okrog petdeset let, v zadnjem desetletju pa je to področje v hitrem porastu. […]

3. februarja 2020 Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost

Tehnofobija na delovnem mestu: Ko imaš občutek, da ima računalnik nadzor nad tvojim delom

P P Preberi več

  Tehnofobija ni tako redek pojav. Kar 37% ljudi je namreč tehnofobov. Več o tem si lahko preberete […]

24. januarja 2020 Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Struktura, kultura, klima,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Odlašanje z delom

P P Preberi več

  Kaj je odlašanje z delom? Večina ljudi bi se strinjala – bodisi zasebno ali javno – da […]

20. januarja 2020 Psihologija dela

Zakaj so študentje izgoreli in nezavzeti? Ali obstaja rešitev?

P P Preberi več

Pišeta: Nina Zupančič in Eva Boštjančič Preliminarni rezultati mednarodne raziskave (Hrvaška, Slovenija in Srbija) kažejo, da so študentje, […]

17. januarja 2020 Psihologija dela,Ranljive skupine,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Od igralca do predsednika, od stevardese do …

P P Preberi več

Sprememba kariere postaja stalnica v našem življenju Piše: Eva Boštjančič Koliko časa ste že z vašim partnerjem? Razmišljam, […]

15. januarja 2020 Blog,HRM,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Podjetništvo, samozaposlitev,Psihologija dela,Tujina, moja službena domovina,Čustva pri delu

Kako biti dober vodja?

P P Preberi več

Vodenje je pomembno, saj dober vodja postavlja jasno vizijo in učinkovito komunicira s podrejenimi. Jasna vizija zaposlenim omogoča […]

13. januarja 2020 Psihologija dela,Vodenje

Pregled vprašalnikov delovnih vrednot

P P Preberi več

Delovne vrednote so del našega vsakdanjika. V zadnjem času smo že nekajkrat objavili preglede vprašalnikov. Ogledate si lahko […]

10. januarja 2020 Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 29 30 31 32 33 … 48 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...