Planiranje nasledstva postaja vse bolj popularna tema v krogu kadrovskih služb in vodstva delovnih organizacij. Glede na to, […]
Category Archive: Vodenje
Infografika: Kristina Ferjančič Slovenija je “dežela zagonskih podjetij“. Danes z vami delimo infografiko s 5 načeli za vodenje […]
Vodenje je pomembno, saj dober vodja postavlja jasno vizijo in učinkovito komunicira s podrejenimi. Jasna vizija zaposlenim omogoča […]
Na temo četrte industrijske revolucije smo do danes objavili že kar nekaj vsebin. Danes vas seznanjamo z veščinami […]
Avtorica seminarske naloge: Erika Čigon Dandanes vsako uspešno podjetje ve, da so zaposleni njegov najmočnejši in ključni element delovanja […]
Piše: Eva Boštjančič Kako voditi organizacijo in preživeti? Vodenje je proces, ki od posameznika zahteva spretnosti, znanja, veliko izkušenj […]
Avtorstvo spletnega seminarja: Nejc Ašič, Anže Dejak in Andreja Kos Nekaj časa nazaj je bil na spletni strani […]
Avtorstvo prvega spletnega seminarja na psihologijadela.com: Nejc Ašič, Anže Dejak in Andreja Kos Napovedujemo prvi spletni seminar (angl. […]
Perspektivni pogovor ali izvorno “stay interview” je relativno nova metoda, ki jo organizacije uporabljajo za ohranjanje pomembnih in […]
Program celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj (Program PSDT) je program, katerega namen je […]
Predstavljamo eno od metod spodbujanja usposabljanja zaposlenih. Usposabljanja so pomembna predvsem z vidika, ker imajo ogromen učinek na […]
Piše: Katarina Molan Minuli konec tedna je v Podčetrtku potekala konferenca Svet sinergije, ki je na majhnem območju […]
PSIHOLOGIJA DELA 