Skip to content

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

Category Archive: Vodenje

Dragi Božiček, želim si vodjo!

Preberi več

Dragi Božiček! V letošnjem letu sem bila pri delu zagnana, usmerjena k uresničevanju zastavljenih ciljev, dostopna za študente, […]

22. decembra 2017 Blog,Vodenje

Zaposleni prihodnosti

Preberi več

Kakšni naj bi bili zaposleni prihodnosti? Opolnomočeni. In kaj to pomeni? Kako opolnomočiti zaposlene in kaj opolnomočenje na […]

18. decembra 2017 HRM,Vodenje

Povezanost med etičnim ravnanjem in osebnostnimi značilnostmi vodij

Preberi več

Etični vodje delujejo etično do okolja, družbe, zaposlenih. S svojim delovanjem vplivajo tudi na sloves organizacije, to pa […]

30. oktobra 2017 Vodenje

Nevrovodenje – znanost ali psevdo-znanost?

Preberi več

“Nevrovodenje (angl. neuroleadership) je razmeroma sveže področje uporabne znanosti, ki skuša vodji posredovati znanja o delovanju človeških možganov, […]

10. aprila 2017 HRM,Vodenje

Kako biti uspešen vodja?

Preberi več

Piše: Nina Malec Kako biti uspešen vodja v času, ko zaposleni od tebe pričakujejo čedalje več? Uspešen vodja ni […]

8. marca 2017 Vodenje

Učinkovito vodenje v medgeneracijskem delovnem okolju

Preberi več

”V procesu razvoja vodstvenega kadra je že kar nekaj časa  prisotno urjenje managementa, a dandanes vse pogosteje razvojni […]

26. septembra 2016 Vodenje

VODITELJSTVO: Knjiga modrosti tistih, ki so se preizkusili v praksi

Preberi več

”Za uresničevanje vizije smo najprej začeli tam, kjer so spremembe sploh mogoče-s spreminjanjem sebe.” ”Puško lahko vržeš v […]

16. novembra 2015 Vodenje

Vloga vodje v javni upravi

Preberi več

Pišeta: Mihael Stanković in Elvir Ćeman V sodobnem času postaja vodenje vse zahtevnejše, funkcija v organizaciji pa vse […]

5. avgusta 2015 Psihologija dela,Vodenje

Dober vodja ni le dober manager, ampak zna tudi ravnati z ljudmi – Intervju z Milanom Šajnom

Preberi več

Pišeta: Mojca Bratuž in Lara Dojer Namen intervjuja je bil ugotoviti, kakšne kompetence in sposobnosti mora imeti vodja […]

20. julija 2015 Psihologija dela,Vodenje

Vojna med spoloma na vodilnih položajih

Preberi več

Spol je pri napredovanju na vodstvene položaje za moške prednost, za ženske pa pogosto predstavlja oviro. Ženske v primerjavi […]

22. aprila 2015 HRM,Vodenje

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 6 7 8 9 10 11 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 282 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...