Resne igre nas spremljajo že okrog petdeset let, v zadnjem desetletju pa je to področje v hitrem porastu. […]
Category Archive: Organizacijske spremembe in razvoj
Tehnofobija ni tako redek pojav. Kar 37% ljudi je namreč tehnofobov. Več o tem si lahko preberete […]
Delovne vrednote so del našega vsakdanjika. V zadnjem času smo že nekajkrat objavili preglede vprašalnikov. Ogledate si lahko […]
Danes nadaljujemo z objavo videov, ki se vsi, v širšem, navezujejo na temo četrte industrijske revolucije. Tako si […]
Na temo četrte industrijske revolucije smo do danes objavili že kar nekaj vsebin. Danes vas seznanjamo z veščinami […]
Na temo zadovoljstva na delovnem mestu in delovne zavzetosti, lahko na naši spletni strani najdete že kar nekaj […]
Avtorica seminarske naloge: Erika Čigon Dandanes vsako uspešno podjetje ve, da so zaposleni njegov najmočnejši in ključni element delovanja […]
O strahu pred tehnologijo na delovnem mestu smo že pisali v našem blogu. Prav tako smo delili zanimive izsledke […]
Prejšnji teden smo na temo četrte industrijske revolucije objavili blog na temo sprememb in kaj nam četrta industrijska […]
Industrijski revoluciji zadnje čase posvečamo vsaj eno objavo na teden in le teh se je nabralo že precej. […]
Avtorstvo spletnega seminarja: Nejc Ašič, Anže Dejak in Andreja Kos Nekaj časa nazaj je bil na spletni strani […]
Avtorstvo prvega spletnega seminarja na psihologijadela.com: Nejc Ašič, Anže Dejak in Andreja Kos Napovedujemo prvi spletni seminar (angl. […]
PSIHOLOGIJA DELA 