Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

Category Archive: Uspešnost in učinkovitost

Povezanost čustvene inteligentnosti, na cilje usmerjenih kompetenc in delovne zavzetosti z učinkovitostjo coachinga – doktorska disertacija

Preberi več

Notranje usmerjanje oziroma coaching lahko opredelimo kot metodo razvoja zaposlenih, ki jih izvaja notranji usmerjevalec (coach) – zaupanja […]

4. maja 2020 HRM,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Uspešnost in učinkovitost

Kako kar najbolje združiti vlogo starša in delavca od doma?

Preberi več

O delu od doma smo v zadnjem času veliko pisali. Pisali smo o tem, kako ob delu od […]

24. aprila 2020 Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Strahovi, ki se pojavljajo pri delu od doma

Infografika: Hana Mavrič Tradicionalne oblike zaposlitve z razvojem tehnologije vse bolj zamenjujejo novejše, bolj prilagodljive oblike. Delo od […]

13. aprila 2020 Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Kako poskrbeti zase, ko delaš od doma

Preberi več

Infografika: Teja Lazić Pri delu od doma se naš delovni čas hitro zavleče v dodatno uro ali več, […]

6. aprila 2020 Organizacijske spremembe in razvoj,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Kako učinkovito voditi zaposlene na daljavo

Preberi več

Kar naenkrat so nove politike, seveda vpeljane z razlogom, številne zaposlene in njihove vodje, »prisilile«, da začnejo z […]

23. marca 2020 Timsko delo,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje

Virus in delo od doma – nič lažjega!

Preberi več

Verjetno v teh časih ni več človeka, ki ne bi slišal za »korona virus« (z uradnim imenom SARS-Cov-2). […]

13. marca 2020 Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Timsko delo,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje,Zdravje in dobro počutje

Planiranje nasledstva. Mora biti vzpostavljeno? Skorajda nujno!

Preberi več

Planiranje nasledstva postaja vse bolj popularna tema v krogu kadrovskih služb in vodstva delovnih organizacij. Glede na to, […]

6. marca 2020 HRM,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje

5 načel vodenja zagonskih podjetij

Preberi več

Infografika: Kristina Ferjančič Slovenija je “dežela zagonskih podjetij“. Danes z vami delimo infografiko s 5 načeli za vodenje […]

4. marca 2020 Podjetništvo, samozaposlitev,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Vodenje

Tehno-stres? Kaj je to?

Preberi več

Infografika: Zarja Golouh Relativno nov fenomen današnje dobe je tehnostres. Več o njem lahko izveste iz današnje infografike, ki […]

21. februarja 2020 Etika,HRM,Konflikti,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost

Raziskave so jasne: prekomerno delo ima negativne učinke tako za zaposlene kot za podjetja

Preberi več

Dandanes nadrejeni od svojih zaposlenih želijo, da le-ti delajo dalj časa, da so odzivni, da spremljajo in odgovarjajo […]

17. februarja 2020 Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 2 3 4 5 6 … 16 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 293 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...