Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Kakšen je dober vodja?

P P Preberi več

Izbor vodje tima v posamezni organizaciji predstavlja ključno odločitev, ki vpliva na celoten uspeh podjetja. Vodje so namreč […]

7. januarja 2019 HRM,Psihologija dela,Vodenje

Hvaležna sem, da lahko delam …

P P Preberi več

Piše: Eva BoštjančičDragi trije decembrski sveti možje! Ponavadi začnemo z željami, za katere želimo, da se nam izpolnijo. […]

31. decembra 2018 Blog,Psihologija dela

Praznični intervju: »Še vedno se premalo zavedamo, da je najlepše darilo, ki ga lahko podarimo nekomu, naš čas in družba, iskren nasmeh in lepa beseda.« 2. del

P P Preberi več

Z vami delimo 2. del našega prazničnega intervjuja, v katerem je bilo govora o “odklopu” med prazniki ter […]

28. decembra 2018 Delo-družina,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Praznični intervju: »Vprašajmo se, kaj zares potrebujemo.« 1. del

P P Preberi več

»Ne glede na naše religiozno ali duhovno prepričanje so novoletni prazniki nedvomno tisti magičen čas, ki nas navdaja […]

27. decembra 2018 Delo-družina,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Motiviranje delodajalcev k zaposlovanju starejših oseb

P P Preberi več

Staranje prebivalstva je eden izmed problemov današnjega sveta, ki s seboj prinaša specifične izzive na trgu dela. Nižji […]

17. decembra 2018 HRM,Lastnosti trga dela,Ranljive skupine

Izziv novejše generacije: Generacija Z

P P Preberi več

Infografiki: Tjaša Geršak in Amadeja Lah Ste že slišali za oznako Generacija Z? Kaj je značilno zanjo? Kako se razlikuje […]

12. decembra 2018 Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Vodenje

Izgorelost na delovnem mestu

P P Preberi več

Infografiki: Sara Cossutta in Katja Trdan Velika večina vzrokov za stres na delovnem mestu izhaja iz delovnega okolja […]

10. decembra 2018 Stres in izgorelost

Podjetja prihodnosti skrbijo za vrednote na delovnem mestu

P P Preberi več

Vrednote. Predstavljajo naš notranji kažipot, ki nam pomaga ocenjevati stvari, dogodke in ljudi. Usmerjajo naša vedenja in vsakodnevne […]

7. decembra 2018 HRM,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima

Organizacijsko prostovoljstvo: povezava z delovnimi viri in delovno zavzetostjo

P P Preberi več

V podjetjih, v katerih se prostovoljne dejavnosti izvajajo načrtno, govorimo o razvoju organizacijskega prostovoljstva, ki je povezan s […]

5. decembra 2018 Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Uspešnost in učinkovitost

»Moraš znati voziti slalom med izzivi tako, da si postavljaš prioritete in se vprašati, kaj je zares pomembno.« (intervju z dr. Katarino Babnik)

P P Preberi več

Piše: Nejc Ašič Tokrat smo v uredništvu spletne strani Psihologija dela spregovorili s profesorico doc. dr. Katarino Babnik, ki […]

3. decembra 2018 Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Predavatelji,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje

Mikrodoziranje – (zlo)raba psihedelikov?

P P Preberi več

Naj zjutraj spijem skodelico vroče kave ali naj raje vzamem »mikroodmerek« LSD-ja? V zadnjem času je v velikem […]

30. novembra 2018 Etika,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Organizacija so ljudje

P P Preberi več

Piše: Urška Česnik Ljudje na delu preživimo več časa, kot ga preživimo s svojo družino. Ljudje na delu preživimo […]

28. novembra 2018 Blog,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Selekcijski postopek,Struktura, kultura, klima

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 65 66 67 68 69 … 120 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    PSIHOLOGIJA DELA
    Join 437 other subscribers

    Have a WordPress.com account? Log in now.

  • PSIHOLOGIJA DELA
    Poglej stran v bralniku
    Upravljajte z naročninamiPrijavi sePrijava
    Report this content
    Skrij to vrstico
Nalagam komentarje...