Vas je kdaj zanimalo, ali se starejšim zaposlenim zdi, da jim delodajalec nudi dovolj izobraževanj na delovnem mestu? […]
Piše: Kristina Kolle »Hrano si moraš pripravit zvečer preden greš spat. Zjutraj jo samo iz hladilnika vzameš s […]
Sindikalizem združuje zaposlene v organizirano skupino ljudi, ki se zavzema za izboljšanje delovnih pogojev na svojem delovnem mestu. […]
Delovna zavzetost je pozitivno, izpolnjujoče, na delovno mesto vezano mentalno stanje. Je pomemben konstrukt tako na organizacijskem nivoju […]
Avtorici infografike: Tina Durič in Anamarija Plaznik Šporin Dandanes se veliko govori o inteligentnosti, čedalje bolj se prav tako uveljavlja […]
Piše: Ivana Prem Vsi smo jih že kdaj srečali, v šolskih klopeh, v času študija ali na delovnem […]
»Zdravje je podlaga za dobro in uspešno življenje in delo – tako za posameznika kot za organizacijo. Skrb […]
Infografiki: Tjaša Hauptman in Daša Jehart Izbor vodje tima za delovno organizacijo predstavlja ključno odločitev, ki vpliva na celoten […]
Avtogeni trening je tehnika globinskega sproščanja oz. psihofiziološka samokontrolna terapija. V prvi vrsti je to trening, kar pomeni, […]
V študijskem letu 2017/18 so študenti 3. letnika psihologije v okviru seminarja pri predmetu Psihologija dela, pod mentorstvom […]
Sindrom prevaranta je psihološki konstrukt, katerega značilnost so občutki dvomov v lastne sposobnosti, kompetentnost in inteligentnost, kljub temu […]
Piše: Ana Rejec Živimo v svetu, ki se navidezno ne ustavi, neprestano se premika, spreminja, raste, delček po […]
