V študijskem letu 2018/ 2019 so se študentke in študentje prvo in drugo stopenjskega študijskega programa Psihologija na […]
Category Archive: HRM
Avtorice besedila in videa: Ana Vanessa Bogataj, Lucija Brecelj, Barbara Novak Delo od doma je oblika dela, […]
V reviji HR&M je bil pred časom objavljen članek o pomenu denarja kot motivatorja na delovnem mestu, pod […]
Za prehransko vedenje posameznika je bilo večkrat dokazano, da je pomembno povezano s posameznikovim zdravjem. Zdrave prehranjevalne navade […]
Spletno postopanje je izraz, s katerim označujemo namerno uporabo tehnologije (mobilnih telefonov, računalnikov, tablic in spleta) na delovnem […]
Delokalizacija poslovanja oziroma “offshoring” pomeni prenos procesov podjetja na druge organizacije mednarodnih trgov (iz bolj razvitih v manj […]
Piše: Luka Uršič Svet se vse hitreje razvija, delodajalci od zaposlenih zahtevajo vse več. Pomembno je, da so […]
Piše: Nejc Ašič Četrta industrijska revolucija in z njo povezana digitalizacija sta resno načeli vprašanje zasebnosti zlasti na […]
Avtorice filmčka in besedila: Aleša Brejc, Nastja Galič in Anja Megušar “Včeraj je bilo v službi tako stresno! Dokler […]
Piše: Urška Pavlin »Mnogi delodajalci se sprašujejo, kakšno politiko bi uvedli na področju nadzora uporabe spleta na delovnem […]
V študijskem letu 2018/ 2019 so se študentke in študentje prvo in drugo stopenjskega študijskega programa Psihologija na […]
Piše: Nina Zupanič Zamislite si, da se prijavljate na delovno mesto x. Vstopite v sobo in tam vas […]
PSIHOLOGIJA DELA 