Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: HRM

Zakaj IT-jevci izgorevajo?

P P Preberi več

Piše: Petra Maglica Zamislite si situacijo družinskega kosila: nedelja, mama, oče, otroci, babica in dedek. Prvo skupno kosilo […]

2. julija 2019 Blog,HRM,Psihologija dela,Ranljive skupine,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Delam, kot da sem na dopustu

P P Preberi več

Piše: Ana Vanessa Bogataj Kako se povezujejo pozno vstajanje, razgled na morje, obiskovanje prelepih krajev in delo? Ali […]

26. junija 2019 Blog,Delo-družina,HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Virtualni ocenjevalni center

P P Preberi več

Ocenjevalni center je ena vse bolj priljubljenih metod v selekcijskih postopkih. Predstavlja kompleksen ocenjevalni proces, v katerega so […]

21. junija 2019 HRM,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Selekcijski postopek,Timsko delo,Uspešnost in učinkovitost

Starejši zaposleni, novejša tehnologija: grožnja ali izziv?

P P Preberi več

Avtorja filmčka: Miha Mihaljčič in Urška Pavlin Avtorja besedila: Miha Mihaljčič in Urška Pavlin Predstavljajte si, da vodite podjetje, […]

19. junija 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,Ranljive skupine,Čustva pri delu

Strah pred tehnologijo na delovnem mestu

P P Preberi več

Infografika: Karmen Vehovec Piše: Nastja Jalovec Strah me je svoje pečice! Moderna tehnologija, primitivni strah »Pred mano stoji televizor, […]

17. junija 2019 Blog,HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj

Kako se ne okužiti z izgorelostjo?

P P Preberi več

Infografiki: Ines Bušić, Sandra Klašnja, Ana Rejec, Klavdija Repnik Šernek in Milena Šokčević Delo je pomemben vidik v […]

10. junija 2019 HRM,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Bolje več krajših dopustov kot en daljši

P P Preberi več

Bližajo se težko pričakovani (ali pa tudi ne?) poletni dopusti, zato tokratni prispevek namenjamo tej temi. Po zakonu […]

7. junija 2019 Delo-družina,HRM,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Samotar v domači pisarni

P P Preberi več

Piše: Lucija Brecelj Infografika: Nastja Galič Delo od doma: sanjsko, enostavno, edinstveno, enkratno delo. Taki in podobni pridevniki […]

5. junija 2019 Blog,Delo-družina,HRM,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost,Čustva pri delu

Iskanje zaposlitve in družbena omrežja

P P Preberi več

Piše: Miha Koželj Infografika: Miha Koželj Živimo v času, ko se vse prenaša na splet in na družbena […]

31. maja 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela

Pravica do odklopa – zabrisanost meje med delom in prostim časom

P P Preberi več

Piše: Timotej Jerman Ali imate kdaj slabo vest, ker na dopustu ne pregledujete službene e-pošte? Ali kdaj začutite […]

29. maja 2019 Blog,HRM,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

OBRAZI NASILJA NA DELOVNEM MESTU: psihološki pogledi in slovenska praksa

P P Preberi več

Na delovnem mestu bi moralo biti nesprejemljivo kakršno koli nasilje, podjetja pa bi morala imeti napisana pravila vedenja, […]

27. maja 2019 HRM,Konflikti,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela

Prezentizem – ali nas je res tako strah ostati doma?

P P Preberi več

Infografika: Nastja-Cindy Zupančič Piše: Anita Vončina V današnjem času je zaradi pritiskov s strani delodajalcev, strahu pred izgubo delovnega […]

24. maja 2019 Blog,HRM,Konflikti,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Ranljive skupine,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 9 10 11 12 13 … 24 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...