Preskoči na vsebino

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • SODELUJ V RAZISKAVI
  • KDO SMO
    • Izjava o zasebnosti
  • WIKIPEDIJA
  • POVEZAVE

Category Archive: Psihologija dela

Prihodnost dela v slovenski javni upravi

Preberi več

Pišeta: Teja Gorše in Jerneja Boslič Za spremembe dela in odnosov zaposlenih v javni upravi bo treba poskrbeti […]

9. julija 2015 Psihologija dela

Možnost napredovanja v javni upravi

Preberi več

Pišeta: Sabina Jerman in Tina Wahl »Kako napredovati?« je vprašanje in želja vsakega zaposlenega. Odgovori so seveda različni, […]

6. julija 2015 Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela

Koliko različnih karier boste imeli?

Preberi več

Tokrat ste v naši spletni anketi odgovarjali na vprašanje o številu pričakovanih karier. Kaj sploh pomeni delovna kariera? […]

24. junija 2015 Psihologija dela

Psihologija dela v slovenski javni upravi – praktikum

Preberi več

“Psihologija dela je prisotna prav v vsakem organizacijskem okolju, hkrati pa uresničevanje njenih teoretičnih spoznanj ter prenos raziskovalnih […]

17. junija 2015 Psihologija dela

Delo s starejšimi zaposlenimi

Preberi več

Pišeta: Mateja Sovdat in Tina Semenič »Ne bogati nas tisto, kar smo slišali, temveč tisto, kar smo doživeli!« (Karl […]

15. junija 2015 Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost

Izmenjava zaposlenih med javno upravo in gospodarstvom

Preberi več

Pišeta: Mateja Merc in Nataša Leben »Delo opravljam tako, kakor da bi me vsak dan nekdo ocenjeval in […]

29. maja 2015 Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela

Podaljšanje natečaja: vzorni primeri etičnega vodenja sodelavcev

Preberi več

Podaljšana je možnost prijave na javni natečaj: Vzorni primeri etičnega vodenja sodelavcev. Cilj natečaja je podelitev priznanj najbolj vzornim primerom […]

1. aprila 2015 Psihologija dela

Naj bo spremno pismo zapisano v e-pošti ali dodano kot priponka?

Preberi več

Najprej odgovorimo na najpogostejše zastavljeno vprašanje v povezavi s spremnim pismom: Ali delodajalci dejansko berejo spremna pisma? Odgovor […]

31. marca 2015 Psihologija dela

Nekaj dejstev o strani psihologijadela.com

Preberi več
4. marca 2015 Psihologija dela

Ogledate si lahko

Preberi več

Spodaj si lahko preberete opise uporabnih povezav, za katere se nam zdi, da bi lahko bile v pomoč […]

22. septembra 2014 Psihologija dela

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 37 38 39Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Sledi
    • psihologijadela.com
    • Join 291 other followers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • psihologijadela.com
    • Prilagodi
    • Follow Sledi
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Manage subscriptions
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...