Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Dejavniki zgodnjega in kasnejšega upokojevanja

P P Preberi več

V Sloveniji je bila izvedena raziskava o dejavnikih zgodnjega in kasnejšega upokojevanja. Zajemala je 204 posameznike, starejše od […]

9. julija 2018 Lastnosti trga dela,Ranljive skupine

Dopust. Iti ali ne iti? To je zdaj vprašanje.

P P Preberi več

Najbrž vsakogar izmed nas ob tem, ko pomisli na dopust, preplavi vsaj kakšen lep spomin na sončne dni […]

2. julija 2018 Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Resna igra – praksa paradoksa

P P Preberi več

Piše: Tjaša Vitez, infografika: Zala Konda Ob besedi igra sama najprej pomislim na dejavnost, v kateri se najpogosteje […]

29. junija 2018 Blog,Uspešnost in učinkovitost

Jej zdravo in delaj kot za šalo!

P P Preberi več

Ali se tudi ti zalotiš kako zjutraj hitiš v službo brez zajtrka in potem nestrpno čakaš do kosila, […]

27. junija 2018 Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Ko gre otrok v službo

P P Preberi več

Vrtec v podjetju je odlična ideja, s katero lahko delodajalec »ubije dve muhi na en mah«. S tem, […]

22. junija 2018 Delo-družina,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela

Starejši zaposleni – odnos med osebnostjo, zadovoljstvom in motivacijo

P P Preberi več

V večini razvitih držav, med drugim tudi v Sloveniji, se starostna struktura spreminja. Demografski podatki o staranju prebivalstva […]

20. junija 2018 Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Ranljive skupine

Transspolne osebe na delovnem mestu

P P Preberi več

Piše: Alja Kopinič  Transspolne osebe so osebe, pri katerih se spol, ki je bil osebi pripisan ob rojstvu, […]

18. junija 2018 Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Ranljive skupine

Organizacijska klima in ustvarjalnost

P P Preberi več

Skozi ustvarjalnost lahko organizacije izboljšajo svoje izdelke in storitve, ki jih nudijo, ter tako za trenutek prehitijo svojo […]

15. junija 2018 Psihologija dela

Delovna zavzetost učiteljev v povezavi z osebnostjo in samoučinkovitostjo

P P Preberi več

Z vidika podjetij in organizacij je delovna zavzetost vse pomembnejši dejavnik, ki ga morajo kadroviki upoštevati pri iskanju […]

13. junija 2018 Organizacijske spremembe in razvoj,Uspešnost in učinkovitost

Begunci so tukaj – delo kot pravica, dolžnost, vrednota, integracija

P P Preberi več

Piše: Rebeka Kovačec,  infografika: Gaja Vatovec Če bi ta trenutek sešteli populacijo migrantov, torej tistih, ki živijo izven […]

8. junija 2018 Blog,Lastnosti trga dela,Ranljive skupine

Kaj prinaša nova uredba GDPR?

P P Preberi več

Konec maja, natančneje 25. 5. 2018, je v veljavo stopila nova uredba Evropske Unije za varstvo osebnih podatkov, […]

6. junija 2018 Etika,Lastnosti trga dela

Delodajalci, ne spodbujajte deloholizma!

P P Preberi več

V radijski oddaji Sopotnik na Valu 202 je bilo govora o deloholizmu in izgorelosti, ki je dandanes vse […]

4. junija 2018 Psihologija dela,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 64 65 66 67 68 … 115 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 429 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...