Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: Lastnosti trga dela

Delam, kot da sem na dopustu

P P Preberi več

Piše: Ana Vanessa Bogataj Kako se povezujejo pozno vstajanje, razgled na morje, obiskovanje prelepih krajev in delo? Ali […]

26. junija 2019 Blog,Delo-družina,HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Starejši zaposleni, novejša tehnologija: grožnja ali izziv?

P P Preberi več

Avtorja filmčka: Miha Mihaljčič in Urška Pavlin Avtorja besedila: Miha Mihaljčič in Urška Pavlin Predstavljajte si, da vodite podjetje, […]

19. junija 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Psihologija dela,Ranljive skupine,Čustva pri delu

Strah pred tehnologijo na delovnem mestu

P P Preberi več

Infografika: Karmen Vehovec Piše: Nastja Jalovec Strah me je svoje pečice! Moderna tehnologija, primitivni strah »Pred mano stoji televizor, […]

17. junija 2019 Blog,HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj

Svoboda na trgu dela, ki ni prav nič osvobajajoča

P P Preberi več

Piše: Kristina Rakinić Ljudje smo od nekdaj težili k napredku, k temu, da je bilo naše delo opravljeno […]

12. junija 2019 Blog,Etika,Lastnosti trga dela,Podjetništvo, samozaposlitev,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Uspešnost in učinkovitost

Bolje več krajših dopustov kot en daljši

P P Preberi več

Bližajo se težko pričakovani (ali pa tudi ne?) poletni dopusti, zato tokratni prispevek namenjamo tej temi. Po zakonu […]

7. junija 2019 Delo-družina,HRM,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje,Čustva pri delu

Iskanje zaposlitve in družbena omrežja

P P Preberi več

Piše: Miha Koželj Infografika: Miha Koželj Živimo v času, ko se vse prenaša na splet in na družbena […]

31. maja 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela

OBRAZI NASILJA NA DELOVNEM MESTU: psihološki pogledi in slovenska praksa

P P Preberi več

Na delovnem mestu bi moralo biti nesprejemljivo kakršno koli nasilje, podjetja pa bi morala imeti napisana pravila vedenja, […]

27. maja 2019 HRM,Konflikti,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela

Napovedujemo izid nove monografije: OBRAZI NASILJA NA DELOVNEM MESTU – psihološki pogledi in slovenska praksa

P P Preberi več

Nasilje ima več obrazov, večina obrazov nosi maske, tančice, očesni stiki so manj pogosti, obrazi so obrnjeni stran […]

16. maja 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela

Napovedujemo na psihologijadela.com: Četrta industrijska revolucija!

P P Preberi več

Avtorica infografike: Lea Dvoršak Na spletni strani http://www.psihologijadela.com napovedujemo nov niz prispevkov študentk in študentov magistrskega študija psihologije ljubljanske […]

15. maja 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Struktura, kultura, klima

Kakšne so prednosti psihologa v primerjavi z njegovo »konkurenco«?

P P Preberi več

Piše: Nejc Ašič Študentke in študenti podiplomskega študija psihologije smo te dni pri seminarju predmeta Kadrovska psihologija razpravljali […]

23. aprila 2019 Blog,Lastnosti trga dela,Psihologija dela

Proces ravnanja s talenti v delovnih organizacijah v Sloveniji (magistrsko delo)

P P Preberi več

Glede na trenutno demografsko, socialno in ekonomsko situacijo v Evropi, se na trgu delovne sile kaže primanjkljaj kakovostnih […]

10. aprila 2019 HRM,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost

Študentke in študenti psihologije za zmanjševanje diskriminacije na delovnem mestu

P P Preberi več

Piše: Nejc Ašič Katedra za psihologijo dela in organizacijo s Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani se je odzvala akciji Slovenske […]

4. aprila 2019 Etika,HRM,Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Psihologija dela

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 3 4 5 6 7 … 12 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...