Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

Category Archive: Psihologija dela

Hvaležna sem, da lahko delam …

P P Preberi več

Piše: Eva BoštjančičDragi trije decembrski sveti možje! Ponavadi začnemo z željami, za katere želimo, da se nam izpolnijo. […]

31. decembra 2018 Blog,Psihologija dela

Praznični intervju: »Še vedno se premalo zavedamo, da je najlepše darilo, ki ga lahko podarimo nekomu, naš čas in družba, iskren nasmeh in lepa beseda.« 2. del

P P Preberi več

Z vami delimo 2. del našega prazničnega intervjuja, v katerem je bilo govora o “odklopu” med prazniki ter […]

28. decembra 2018 Delo-družina,Psihologija dela,Uspešnost in učinkovitost,Zdravje in dobro počutje

Praznični intervju: »Vprašajmo se, kaj zares potrebujemo.« 1. del

P P Preberi več

»Ne glede na naše religiozno ali duhovno prepričanje so novoletni prazniki nedvomno tisti magičen čas, ki nas navdaja […]

27. decembra 2018 Delo-družina,Psihologija dela,Stres in izgorelost,Zdravje in dobro počutje

Izziv novejše generacije: Generacija Z

P P Preberi več

Infografiki: Tjaša Geršak in Amadeja Lah Ste že slišali za oznako Generacija Z? Kaj je značilno zanjo? Kako se razlikuje […]

12. decembra 2018 Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Vodenje

Podjetja prihodnosti skrbijo za vrednote na delovnem mestu

P P Preberi več

Vrednote. Predstavljajo naš notranji kažipot, ki nam pomaga ocenjevati stvari, dogodke in ljudi. Usmerjajo naša vedenja in vsakodnevne […]

7. decembra 2018 HRM,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima

Organizacijsko prostovoljstvo: povezava z delovnimi viri in delovno zavzetostjo

P P Preberi več

V podjetjih, v katerih se prostovoljne dejavnosti izvajajo načrtno, govorimo o razvoju organizacijskega prostovoljstva, ki je povezan s […]

5. decembra 2018 Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Struktura, kultura, klima,Uspešnost in učinkovitost

»Moraš znati voziti slalom med izzivi tako, da si postavljaš prioritete in se vprašati, kaj je zares pomembno.« (intervju z dr. Katarino Babnik)

P P Preberi več

Piše: Nejc Ašič Tokrat smo v uredništvu spletne strani Psihologija dela spregovorili s profesorico doc. dr. Katarino Babnik, ki […]

3. decembra 2018 Lastnosti trga dela,Odnosi z zaposlenimi,Pozitivno organizacijsko vedenje,Predavatelji,Psihologija dela,Zdravje in dobro počutje

Organizacija so ljudje

P P Preberi več

Piše: Urška Česnik Ljudje na delu preživimo več časa, kot ga preživimo s svojo družino. Ljudje na delu preživimo […]

28. novembra 2018 Blog,Odnosi z zaposlenimi,Organizacijske spremembe in razvoj,Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Selekcijski postopek,Struktura, kultura, klima

Le zdrav delavec je lahko tudi učinkovit delavec

P P Preberi več

Piše: Kristina Kolle »Hrano si moraš pripravit zvečer preden greš spat. Zjutraj jo samo iz hladilnika vzameš s […]

21. novembra 2018 Psihologija dela

Sindikalizem v Sloveniji

P P Preberi več

Sindikalizem združuje zaposlene v organizirano skupino ljudi, ki se zavzema za izboljšanje delovnih pogojev na svojem delovnem mestu. […]

19. novembra 2018 Psihologija dela

Ali se zaposleni v zdravstvu razlikujejo v delovni zavzetosti?

P P Preberi več

Delovna zavzetost je pozitivno, izpolnjujoče, na delovno mesto vezano mentalno stanje. Je pomemben konstrukt tako na organizacijskem nivoju […]

16. novembra 2018 Pozitivno organizacijsko vedenje,Psihologija dela,Ranljive skupine,Uspešnost in učinkovitost

Kulturna inteligentnost na delovnem mestu

P P Preberi več

Avtorici infografike: Tina Durič in Anamarija Plaznik Šporin Dandanes se veliko govori o inteligentnosti, čedalje bolj se prav tako uveljavlja […]

14. novembra 2018 Psihologija dela

Navigacija po objavah

Prejšnji 1 … 37 38 39 40 41 … 48 Naslednji
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

PSIHOLOGIJA DELA
Create a website or blog at WordPress.com
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 428 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Report this content
    • Poglej stran v bralniku
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico
 

Nalagam komentarje...