Veseli smo, da lahko napovemo vaše novo jesensko branje: Kako spodbujati zaposlene: psihološki pristopi od A do Ž. […]
delo
Ko študentom predavam o vodenju, na začetku ponavadi potegnem vzporednico med vodenjem in dirigiranjem – tako kot dirigent […]
Veseli smo, da lahko napovemo izid nove knjige, Dobro počutje na delovnem mestu – psihološki pogledi, raziskave in […]
Večina zaposlenih želi od dela prejeti več kot le pravično plačilo. Pomemben je občutek pripadnosti delovnemu okolju, kjer posameznik oblikuje in predstavlja identiteto, ter doživljanje pomembnosti in namena svojih delovnih nalog – ključne sestavine smiselnega dela. O njih smo se pogovarjali v intervjuju […]
Večina nas ima različne asociacije ob besedi delo. Delo vsakemu pomeni nekaj drugega, zato smo se urednice portala […]
Piše: Klavdija Repnik Šernek V tem čudovitem pomladnem času, ko vse lepo cveti, kar, mimogrede, očara zares mnoge, […]
Treba ga je poslušati in slišati, kar nam želi povedati, poudarja psihologinja Katarina Babnik. “Kako si pa ti […]
V študijskem letu 2017/18 so študenti 3. letnika psihologije v okviru seminarja pri predmetu Psihologija dela, pod mentorstvom […]
V času globalizacije, ko je konkurenčnost med organizacijami izjemno velika in je tempo sprememb zelo hiter, zaposleni predstavljajo […]
Piše: Elena Kučej Videz je, odkar pomnimo, pomemben aspekt naše družbe. Sama sem že v obdobju osnovne šole […]
Delo je eden izmed pomembnih in ključnih sestavnih delov našega življenja. Kadar se odločamo, kje bomo delali, pri […]
Piše: Sandra Modic; Infografika: Andreja Petrovčič Postavljanje meje med delom in zasebnim življenjem Po dolgem času sem med […]
PSIHOLOGIJA DELA 