Tvegano ali škodljivo pitje alkohola je težava, s katero se sooča kar 55 % odraslih prebivalcev Slovenije, tudi alkoholizem na delovnem mestu ni redkost. V informativnem videu študentje naslovijo to težavo, izpostavijo znake in ponudijo nasvete, kako zaposlenim pomagati.

---

Avtorji: Nika Pečovnik, Patrik Senica in Monika Špalir

Alkoholizem na delovnem mestu se nanaša na problem pitja alkohola med delovnim časom ali pred delom in negativno vpliva na učinkovitost dela ter zdravje zaposlenega.

Prepoznamo ga preko več znakov. Mednje spadajo zamujanje na delo, izguba interesa za svoje delo, površno in nepravilno opravljanje svojih delovnih nalog, pogosto koriščenje kratkotrajnih bolniških in težje poškodbe na delovnem mestu.

Tretirajte alkoholizem kot bolezen, ki zahteva zdravljenje, ne pa kot razlog za takojšnjo prekinitev delovnega razmerja.

Poleg tega je pomembno tudi, da delodajalec aktivno pristopi k reševanju težave, tako da:

• poda jasne smernice, da uživanje in prinašanje alkohola na delo ni dovoljeno,
• zaposlenemu pomaga identificirati problem,
• se z zaposlenim pogovori in mu ponudi pomoč,
• pomaga zaposlenemu poiskati zdravljenje,
• v celotnem procesu ohranja zaupnost in
• spremlja napredek zaposlenega.

Vabljeni k ogledu videa, ki podrobneje predstavi kompleksno problematiko alkoholizma na delovnem mestu:

https://www.youtube.com/watch?v=_IPsphZU_4s&list=PL4k9GTu4cku1aHo4or8PJeb8v52Zl1guE&index=17