Na delu preživimo več kot tretjino svojega časa, zato je še kako pomembno, da se ob njem dobro počutimo. Ko pa ne vidimo več priložnosti za rast in napredek, lahko delo postane pomemben vir nezadovoljstva…

---

Avtorji: Kaja Belčič, Daša Gajšek in Ivana Čadež

Karierni zastoj se pojavi, ko posameznik naleti na težave ali ovire pri napredovanju na delovnem mestu ali pri doseganju kariernih ciljev. Vodi do občutkov obtičanosti in nezadovoljstva ter se negativno povezuje s posameznikovo motivacijo.  Gre za dokaj pogost pojav, ki bi ga naj tekom svoje kariere vsaj enkrat doživelo kar 41% posameznikov.

Kaj lahko storimo sami? Je menjava službe edina možnost? Kaj lahko storijo kadrovniki?

Oglejte si video in spoznajte različne oblike kariernih zatojev ter najdite odgovore na zgoraj zastavljena vprašanja!