Se kdaj vprašate, kako bi ocenili delodajalca, če bi ga priporočali prijatelju? Zdaj imate priložnost anonimno izraziti svoje (ne)zadovoljstvo s svojim delodajalcem v kratki anketi. Izpolnjevanje traja le 6 minut, vaše izkušnje pa bodo pomembno prispevale k razumevanju veljavnosti tega vprašanja kot kazalnika zadovoljstva.
Študentka psihologije na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani, Nika Pečovnik, v okviru magistrske naloge, pod mentorstvom prof. dr. Eve Boštjančič, raziskuje naslednje vprašanje: Kakšna je verjetnost, da bi svojega delodajalca priporočili svojemu prijatelju? Zanima jo kakšen je pomen tega vprašanja in kakšna je njegova veljavnost ter zanesljivost.
Pri teh odgovorih ji lahko pomagate prav vi!
Kdo lahko sodeluje in kakšen je potek raziskave
K sodelovanju vabimo vse posameznike, ki so trenutno v rednem delovnem razmerju. Če vas zanima, kako bi se vaše mnenje o delodajalcu ujelo z mnenji drugih, vabljeni, da v tej kratki in anonimni anketi delite svoje občutke o (ne)zadovoljstvu pri delu. Sodelovanje v raziskavi bo trajalo približno 6 minut in ga lahko kadarkoli prekinete. Vaši odgovori so anonimni in bodo uporabljeni izključno v namen te raziskave.
Kje lahko sodelujete
To izvrstno priložnost lahko izkoristite na naslednji povezavi: Redna zaposlitev – sreča ali stres?
Vabljeni, da vpišete svoj elektronski naslov in se naročite na naše objave. Tako boste vedno obveščeni, ko bomo objavili nov prispevek.
Vaši podatki bodo obdelani v skladu z veljavno zakonodajo o varstvu osebnih podatkov (GDPR).
PSIHOLOGIJA DELA 