Preskoči na vsebino
Psihologija dela in organizacije 2024 2025 spletna stran

PSIHOLOGIJA DELA

Kako psihologija oblikuje naše delo in odnose na delovnem mestu
Main navigation
  • DOMOV
  • PODKAST
  • KDO SMO
  • SODELUJ V RAZISKAVAH
  • POVEZAVE
    • Wikipedija
    • Izjava o zasebnosti

KONTAKTI

Tukaj najdete kontakte članov Katedre za psihologijo dela na Oddelku za psihologijo, Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani ter podatke o ustvarjalcih spletne strani.

Za morebitna vprašanja in komentarje smo na voljo na elektronski pošti: psihologija.dela@gmail.com

iThere are no comments

Add yours

Komentarji

Najbolj brano

  • Umetnost kot srce med razumom in produktivnostjo
    Umetnost kot srce med razumom in produktivnostjo
  • Delo ali družina? Kako lahko kadrovnik poskrbi, da ni treba izbirati!
    Delo ali družina? Kako lahko kadrovnik poskrbi, da ni treba izbirati!
  • Oblikovanje in vodenje učinkovitih timov: Belbinove timske vloge
    Oblikovanje in vodenje učinkovitih timov: Belbinove timske vloge
  • UMETNOST NA DELOVNEM MESTU - izražanje skozi likovno in glasbeno ustvarjanje
    UMETNOST NA DELOVNEM MESTU - izražanje skozi likovno in glasbeno ustvarjanje
  • Anonimna pisanja v slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu
    Anonimna pisanja v slovenskem vzgojno-izobraževalnem sistemu
  • Zaupna oseba
    Zaupna oseba
  • Kakšna je verjetnost, da bi svojega delodajalca priporočili svojemu prijatelju (eNPS)? Kako zanesljivo/veljavno je to vprašanje?
    Kakšna je verjetnost, da bi svojega delodajalca priporočili svojemu prijatelju (eNPS)? Kako zanesljivo/veljavno je to vprašanje?
  • Nagrajevanje v javni upravi
    Nagrajevanje v javni upravi
  • Kako ločiti med zmagovalnimi in zlaganimi kandidati na razgovoru?
    Kako ločiti med zmagovalnimi in zlaganimi kandidati na razgovoru?
  • Prijatelj – Kolega – Colleague – Sodelavec: Zakaj prijatelj v službi ni bonus, ampak nuja?
    Prijatelj – Kolega – Colleague – Sodelavec: Zakaj prijatelj v službi ni bonus, ampak nuja?

Vnesite vaš e-mail naslov in redno boste prejemali obvestila o novih objavah na strani.

Predstavljene teme

Blog delo Delo od doma delovna motivacija delovna uspešnost delovna učinkovitost delovna zavzetost delovno mesto delovno okolje delovno zadovoljstvo dopust etika eva boštjančič infografika intervju iskanje zaposlitve izgorelost kariera medgeneracijske razlike medosebni odnosi motivacija organizacijska kultura organizacijske spremembe psihologija dela ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem selekcija kadrov starejši zaposleni stres upravljanje s človeškimi viri učinkovitost vodenje vprašalniki zaposleni zaposlovanje zdravje
Create a website or blog at WordPress.com
  • Domov
  • BLOG
  • Izjava o zasebnosti
  • IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ
  • KDO SMO
  • Kontakt
  • ORGANIZACIJSKO VEDENJE
  • Organizatorji
  • Osnovni pojmi
  • Predavatelji
  • Prijava
  • Program
  • Etika in zakonodaja
  • OSNOVNI POJMI
  • POVEZAVE
  • ZAPOSLOVANJE
  • KONTAKTI
Secondary navigation
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • E-mail
  • Spotify
  • Apple Podcasts
  • Iskanje

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Naročite se Subscribed
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Join 435 other subscribers
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • PSIHOLOGIJA DELA
    • Naročite se Subscribed
    • Prijavi se
    • Prijava
    • Kopiraj kratko povezavo
    • Report this content
    • View post in Reader
    • Upravljajte z naročninami
    • Skrij to vrstico