Mobing na delovnem mestu je pojav, ki je v zadnjih letih postal predmet povečane pozornosti. Kljub temu, da ta oblika nadlegovanja na delovnem mestu nima fizičnih posledic, kot so vidne telesne poškodbe, pa njegovih dolgoročnih vplivov na zaposlene ne gre zanemariti.

---

Avtorica: Alenka Mavrin

Mobing na delovnem mestu, ki se izraža v obliki sistematičnega in vztrajnega nadlegovanja ter psihičnega pritiska na zaposlene, je postal resen problem v sodobnih organizacijah. Čeprav pogosto ne pušča vidnih fizičnih posledic, ima lahko močne in dolgoročne vplive na zdravje in dobro počutje posameznikov.

Kratek in zabaven video o tem, kako lahko preprečimo mobing, si lahko ogledate tukaj.

V spodnji infografiki pa je avtorica raziskala posledice mobinga, ki se kažejo v telesnih in psihičnih težavah zaposlenih ter vplivajo tudi na organizacijo in produktivnost. V infografiki najdete tudi nekaj nasvetov, kako v primeru mobinga lahko ukrepate.