Žalovanje je običajno daljše obdobje intenzivnih neprijetnih čustev – od žalosti in krivde do jeze in osamljenosti. Čeprav neprijetno, je žalovanje sestavni del življenja vsakega posameznika, z njim pa se prej ali slej srečajo tudi zaposleni. Po eni izmed raziskav naj bi bilo takih kar 96 %. Ali lahko delodajalec glede tega kaj stori? Prav s tem se bo v svoji magistrski nalogi ukvarjal eden izmed naših študijskih kolegov in morda ste prav vi tisti, ki mu lahko pri tem pomagate.
Avtor raziskave: Grega Jagodic
Vabilo za sodelovanje pri magistrski nalogi
Bi želeli zaupno spregovoriti o svoji izkušnji vrnitve na delo po izgubi drage osebe? Ali pa bi želeli delovne organizacije usmeriti pri soočanju z žalovanjem na delovnem mestu?
V raziskavi lahko sodelujete, če:
🧑💼 ste polnoletni,
🧑💼 govorite slovensko,
🧑💼 ste doživeli izgubo drage osebe (sorodstvo ni nujno), od katere je preteklo najmanj 1 in največ 5 let,
🧑💼 ste bili redno zaposleni v isti delovni organizaciji v Sloveniji pred in po izgubi (trajanje zaposlitve ni ključno),
🧑💼 preminula oseba ni bila vaš sodelavec/ka,
🧑💼 ste izgubo v večji meri predelali in menite, da vam pogovor ne bo povzročil velike stiske, in
🧑💼 nimate diagnoze kompleksne motnje žalovanja.
Raziskava proučuje izkušnje žalujočih zaposlenih po njihovi vrnitvi na delovno mesto. Z raziskovalcem se boste dogovorili za eno od oblik sodelovanja: individualni pogovor z usposobljenim psihologom ali voden skupinski pogovor o tem, kako lahko delovna organizacija podpre žalujočega zaposlenega. Sodelovanje v raziskavi je povsem prostovoljno, kadarkoli ga lahko prekinete brez posledic in je strogo zaupne narave.
Prijavite se lahko na https://1ka.arnes.si/zalovanje, kjer najdete tudi več informacij o raziskavi. Pozor, število udeležencev je omejeno, zato obstaja možnost, da kljub uspešni prijavi ne bi mogli sodelovati v raziskavi.
Več o avtorju raziskave: Sem magistrski študent psihologije na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani. Raziskava je del magistrske naloge pod mentorstvom dr. Boštjana Bajca in dr. Vite Poštuvan ter je odobrena s strani Komisije za etiko Filozofske fakultete. Za vsa vprašanja sem na voljo na greg.jagodic@gmail.com.
Vabljeni, da vpišete svoj elektronski naslov in se naročite na naše objave. Tako boste vedno obveščeni, ko bomo objavili nov prispevek.
PSIHOLOGIJA DELA 