Pozitivno organizacijsko vedenje

Vpliv nagrajevanja na kakovostno delo v javni upravi

V študijskem letu 2013/14 so študenti Fakultete za upravo, Univerze v Ljubljani, pod mentorstvom dr. Eve Boštjančič raziskovali, kakšen je vpliv nagrajevanja v upravi ter na koncu pripravili predstavitev (v Power Point Showu – .pps). V predstavitvi se sprašujejo in odgovarjajo na Kaj in kako nagrajujemo? Kaj pravijo o tem raziskave? So kakšne ovire pri nagrajevanju v javni upravi? Na voljo imate tudi številne povezave do videov.

Advertisements