Ste kdaj pomislili, zakaj kljub dobro zasnovanim strategijam zaposleni ne delujejo vedno usklajeno z vašimi poslovnimi cilji?  Zakaj ne dosegajo pričakovane produktivnosti – ali pa se preprosto ne ujamejo s kulturo vašega podjetja?

---

Avtorici: Nika Kalan in Ivana Nagode

Odgovor se pogosto skriva v organizacijskem uglaševanju – pristopu, ki zagotavlja, da zaposleni ne samo razumejo, ampak tudi zares živijo vrednote in cilje vaše organizacije.

V tem kratkem webinarju boste izvedeli, kaj pravzaprav pomeni organizacijsko uglaševanje in zakaj je ključno za uspešno HR strategijo, katere so njegove prednosti in kako ga lahko vključite v vaš onboarding proces. Spoznali boste tudi primera dveh slovenskih podjetij, ki so to uspešno implementirala. Z dobro zasnovanim organizacijskim uglaševanjem lahko ustvarite okolje, kjer novo zaposleni ne samo ostanejo – ampak zares zaživijo.

Uspešno izveden proces organizacijskega uglaševanja prinaša številne prednosti – tako za zaposlenega kot za organizacijo. V eni izmed naših preteklih objav pa lahko najdete idejo, kako ga učinkovito izpeljati.

---

Vabljeni, da vpišete svoj elektronski naslov in se naročite na naše objave. Tako boste vedno obveščeni, ko bomo objavili nov prispevek.