Kaj pa, ko je (končno) konec? 𝟒 𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢, 𝐤𝐢 𝐣𝐢𝐡 𝐦𝐨𝐫𝐚𝐣𝐨 𝐯𝐨𝐝𝐣𝐞 𝐢𝐳𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐩𝐨 𝐬𝐞𝐬𝐭𝐚𝐧𝐤𝐮

Kaj vse moramo postoriti ob izteku sestanka, da bo ta dolgoročno obdržal svoj smisel? V priročni infografiki ponujamo štiri nasvete.


Avtorica: Sara Bugarinović

Sestanki, takšni ali drugačni, so stalnica vsake delovne organizacije. Vemo tudi, da njihova kakovost lahko niha od enega pola, kjer se vsi sprašujemo: “Zakaj smo sploh tu?” ali pa: “Zakaj to ni bilo raje spletno obvestilo, mail?”, do drugega pola, kjer najdemo sestanke, ki so nam pomagali doreči pomembne teme ali pa rešiti velike zagate. Da bi bili sestanki čim uspešnejši, je nujna dobra priprava in odlično vodenje. Ne smemo pa pozabiti, da se tu sestanek še ne konča.

Aktivnosti po sestanku so prav tako izjemnega pomena za kakovost srečevanj. V spodnji infografiki vam predajamo povzetek glavnih točk, na katere morate paziti ob zaključevanju sestankov in še po njem.