Psihološka pomoč na delovnem mestu postaja vedno bolj pomembna za dobro počutje in učinkovitost zaposlenih. V sodobnem delovnem okolju, kjer so zahteve pogosto visoke in stres neizogiben, je podpora v obliki svetovanja in drugih psiholoških storitev zelo koristna. Takšna pomoč ne samo da pomaga preprečevati izgorelost in duševne bolezni, ampak tudi krepi odpornost, izboljšuje odnose med sodelavci in spodbuja pozitiven odnos do dela. Podjetja, ki skrbijo za psihološko zdravje svojih zaposlenih, opažajo manj bolniških odsotnosti, večjo motivacijo in večjo ustvarjalnost, kar prispeva k njihovemu dolgoročnemu uspehu.

---

Avtorji: Mojca Čeh, Tinkara Primec, Nina Šajt Duh

Ko se zanimamo za različne vire pomoči, ki utegnejo priti prav nam ali našim sodelavcem, se znajdemo v zagati. Velikokrat ne vemo, kaj točno pomeni coaching, psihološko svetovanje ali psihoterapija. Ali se te oblike pomoči sploh razlikujejo? Preverite v našem informativnem filmčku, v katerem Gal odkriva, na katere vire pomoči se lahko na delovnem mestu obrne.