Ranljive skupine

Zaposlovanje oseb z duševnimi motnjami

V življenju posameznika delovno mesto predstavlja eno najpomembnejših življenjskih okolij. Zaposlovanje oseb z duševnimi motnjami je velikega pomena, saj delo predstavlja pomembno obliko socialne vključenosti ljudi. Delo in zaposlitev na določenem delovnem mestu prinašata dnevno rutino, ki lahko posameznikom učinkovito pomaga pri soočanju z njihovo duševno motnjo.

 

V študijskem letu 2017/18 so študentje prvega letnika magistrskega študija psihologije na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani v sodelovanju s študenti Naravoslovno tehniške fakultete Univerze v Ljubljani (smeri grafična in medijska tehnika ter grafične in interaktivne komunikacije) pod mentorstvom izr. prof. Eve Boštjančič, izr. prof. dr. Helene Gabrijelčič Tomc in asis. Andreja Učakarja, posneli kratke filme s področja kadrovske psihologije. Ana Brinšek, Saša Erlah, Darko Petan in Kemal Vrabac  so tako posneli filmček z naslovom Zaposlovanje oseb z duševnimi motnjami.