Študenti magistrskega študija so se pri predmetu Organizacijska psihologija, pod mentorstvom prof. dr. Eve Boštjančič, sistematično lotili raziskovanja komunikacije in vodenja v slovenskih delovnih organizacijah. Raziskovanje je potekalo od oktobra 2021 do januarja 2022, sodelovalo je preko 1000 zaposlenih, svoje rezultate pa bodo v kratkih 10-minutnih predstavitvah predstavili na sredini konferenci (12. 1. 2022) na daljavo (https://uni-lj-si.zoom.us/j/93631505646 Meeting ID: 936 3150 5646).

---

V nadaljevanju sledi program.

KOMUNIKACIJA NA DELOVNEM MESTU
13.00	OTVORITEV KONFERENCE
13.10	Koga obrekujemo in na kakšen način? Vseslovenska raziskava o obrekovanju v organizacijah	Vita Čebulj, Nina Ćuruvija, Martina Kreča in Sara Pavlović Milijašević
13.20	Generacija in komunikacija – kaj potrebujemo na delovnem mestu?	Aleksandra Angelsky, Vilma Lampe in Maša Pupaher
13.30	Komunikacija zaposlenih v organizaciji – je pogovor res sveta vladar?	Anja Ašič, Jerca Bergant, Maša Lebar in Taja Vidonja
13.40	Dobre prakse uspešnih slovenskih delovnih organizacij, ki so se uveljavile tekom krize COVID-19	Katrin Češčut, Lea Kopač, Anja Marinšek in Zala Motaln
13.50	Ponovitev raziskave o kakovosti komuniciranja vodij v slovenskih delovnih organizacijah v jeseni 2021	Teja Gale, Veronika Hanc, Maša Milovič in Sara Vidmar
14.00	Ko ostaneš na cesti… Kako zaposleni dojemajo odpuščanje?	Eva Beg, Mateja Đotlo, Jerneja Ferlan in Ana Frühauf
14.10	ODMOR
14.20	Učinkovitost komuniciranja preko e-pošte na delovnem mestu.	Ana David, Tjaša Poglej in Sara Lešnjak
14.30	Mediacijska vloga samocenzuriranja v odnosu med zaznano organizacijsko klimo in namero za zapustitev organizacije	Martin Berič, Žan Zelič in Nika Pogorelc
VODENJE
14.40	Vodja! Ali se zaposleni nate obračajo po pomoč?  O kompetencah, doprinosu in številu podrejenih.	Tjaša Gantar, Tia Jakopič, Nina Kurdija, Živa Manja Petrovec
14.50	Razlike v stilih vodenja ravnateljev javnih in zasebnih vrtcev, osnovnih ter srednjih šol	Polona Kralj, Leja Mauko, Vanja Vidmajer
15.00	Zaznana raznolikost, pravičnost in vključenost zaposlenih v slovenskih delovnih organizacijah	Tjaša Furlan, Eva Košič, Katja Mabič, Tina Pongračič
15.10	Osebna rast in razvoj zaposlenih: Ponovitev raziskave Zlata nit o vseživljenjskem učenju	Špela Bednjanič, Katarina Brezovnik, Lara Jereb in Urban Juhart
15.20	ODMOR

VODENJE
14.40	Vodja! Ali se zaposleni nate obračajo po pomoč?  O kompetencah, doprinosu in številu podrejenih.	Tjaša Gantar, Tia Jakopič, Nina Kurdija, Živa Manja Petrovec
14.50	Razlike v stilih vodenja ravnateljev javnih in zasebnih vrtcev, osnovnih ter srednjih šol	Polona Kralj, Leja Mauko, Vanja Vidmajer
15.00	Zaznana raznolikost, pravičnost in vključenost zaposlenih v slovenskih delovnih organizacijah	Tjaša Furlan, Eva Košič, Katja Mabič, Tina Pongračič
15.10	Osebna rast in razvoj zaposlenih: Ponovitev raziskave Zlata nit o vseživljenjskem učenju	Špela Bednjanič, Katarina Brezovnik, Lara Jereb in Urban Juhart
15.20	ODMOR
15.30	Zaposleni in hibridni način dela – nova sedanjost?	Aleksandra Bojković, Julija Božič, Jelena Lacmanović
15.40	Kakšnega vodje si študentje želijo ob vstopu na trg dela?	Maruša Fijavž, Eva Kavčič, Zala Kresnik, Rebeka Šinkovec
15.50	Asertivnost in komunikacija ženskih vodij v visokotehnoloških podjetjih	Ajda Makar, Tia Mavrič, Nina Strelec, Valentin Vrbovšek
16.00	Stili vodenja in izgorelost pri slovenskih ravnateljih v času krize	Lev Avberšek, Ajša Džindo, Erika Škerlj in Timotej Težak
16.10	Vpliv zaznanih stilov vodenja na osebno prožnost zaposlenih	Hana Hiršman, Neža Kučer, Sabina Kopar
16.20	ZAKLJUČEK KONFERENCE